При планировании отпуска следует учитывать несколько факторов, которые могут повлиять на стоимость тура. Какие именно, рассказывают эксперты.

Важный фактор — количество рабочих дней в месяце. Когда их меньше (то есть, когда в месяце есть праздничные дни), брать отпуск невыгодно, так как общий доход за месяц будет значительно меньше.

Пример: сотрудник взял отпуск на 2 недели с 17 по 30 мая 2021 года. Отпускные он получит, как и должен, а вот оплата за фактически отработанные дни будет заметно меньше:

• Отпускные с 17 по 30 мая: 1 200 000 / 12 / 29.3 * 14 = 40 955,6 рублей.

• Зарплата за работу в мае: 100 000 / 19 рабочих дней в мае / 9 дней отработал = 47 368 рублей.

То есть, общий доход за май 2021 будет не 100 тысяч рублей, а чуть более 88 тысяч рублей. Для сравнения, если взять две недели отпуска в сентябре, то отпускные будут такие же, а зарплата за отработанное время — 54 545 рублей.

Этот пример показывает, что с финансовой точки зрения невыгодно брать отпуск в те месяцы, когда больше праздников и меньше рабочих дней. Если мы посмотрим на календарь и праздничные дни в 2022 году, то увидим: больше всего праздников и меньше всего рабочих дней — в январе и мае. То есть, чтобы не потерять в деньгах, отпуск в эти месяцы брать не надо.

В феврале, марте, июне и ноябре тоже есть праздничные дни, но там их немного (в основном — один) и потеря будет не столь существенная.

Чтобы не потерять в деньгах, отпуск лучше брать в те месяцы, когда нет официальных праздничных дней: апрель, июль, август, сентябрь, октябрь и декабрь.

Если не вдаваться в нюансы бухгалтерских расчетов, то принцип достаточно простой — чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск. В 2022 году это март, август, сентябрь, декабрь. Самые невыгодные с точки зрения отпускных выплат месяцы — январь и май.

Если хочется продлить или объединить праздники, то потери в зарплате могут оказаться ощутимыми, особенно если вы оформите как отпуск только рабочие дни. Материальной выгоды от отпуска в «короткие» месяцы нет, зато есть другой бонус: присоединяя свои выходные к государственным праздникам, можно продлить отпуск или сэкономить положенные дни отдыха.

Если для вас важно не потерять в деньгах, берите отпуск с выходными днями. Да, так вы потратите больше дней отпуска, но при этом останетесь в выигрыше с материальной точки зрения. Некоторые предпочитают пожертвовать деньгами и выиграть в днях и, планируя неделю отдыха, оформляют 5 дней. Но здесь важно помнить, что по закону вы обязаны взять один отпуск длительностью не менее 14 дней.

И последнее, на что стоит обратить внимание: если ваш средний заработок значительно выше ежемесячной зарплаты, например, вы получаете квартальные или единовременные премии, то оформить отпуск можно в любом месяце без опасений получить меньше, чем обычно.

Наш рецепт отпуска в 2022 году, чтобы не потерять в деньгах, — иметь несколько альтернативных вариантов.

Заранее сделайте бронирование с возможностью бесплатной отмены. Во-первых, цены будут ниже, во-вторых, вам будет доступно больше вариантов для выбора. Ситуация с пандемией подтолкнула отельеров по всему миру в большинстве своем отказаться от предоплаты или предоставлять большие окна для отмены бронирования. Эта деталь дает возможность сделать бронь без финансовых обязательств.

Можно сделать несколько бронирований с возможностью бесплатной отмены в разных местах, а ближе к отпуску принять решение, куда конкретно вы поедете. Не забудьте отменить бронирования в других вариантах, чтобы ваша карма и совесть были чисты.

Возьмите отпуск в привычное и удобное для вас время. Большинство Россиян это делают в летний период. Стоит отметить, что чаще всего пандемии, включая COVID-19, снижают свою активность именно летом.

Если вы планируете брать отпуск в межсезонье, не забудьте воспользоваться программой туристического кэшбэка за путешествия по России. По словам главы Ростуризма Зарины Догузовой, в 2022 году программу туристического кешбэка запустят «ориентировочно с 15 января по конец апреля. И с 1 октября до середины декабря».

При планировании отпуска следует учитывать несколько факторов, которые могут повлиять на стоимость тура. Какие именно, рассказывают эксперты.

Важный фактор — количество рабочих дней в месяце. Когда их меньше (то есть, когда в месяце есть праздничные дни), брать отпуск невыгодно, так как общий доход за месяц будет значительно меньше.

Пример: сотрудник взял отпуск на 2 недели с 17 по 30 мая 2021 года. Отпускные он получит, как и должен, а вот оплата за фактически отработанные дни будет заметно меньше:

• Отпускные с 17 по 30 мая: 1 200 000 / 12 / 29.3 * 14 = 40 955,6 рублей.

• Зарплата за работу в мае: 100 000 / 19 рабочих дней в мае / 9 дней отработал = 47 368 рублей.

То есть, общий доход за май 2021 будет не 100 тысяч рублей, а чуть более 88 тысяч рублей. Для сравнения, если взять две недели отпуска в сентябре, то отпускные будут такие же, а зарплата за отработанное время — 54 545 рублей.

Этот пример показывает, что с финансовой точки зрения невыгодно брать отпуск в те месяцы, когда больше праздников и меньше рабочих дней. Если мы посмотрим на календарь и праздничные дни в 2022 году, то увидим: больше всего праздников и меньше всего рабочих дней — в январе и мае. То есть, чтобы не потерять в деньгах, отпуск в эти месяцы брать не надо.

В феврале, марте, июне и ноябре тоже есть праздничные дни, но там их немного (в основном — один) и потеря будет не столь существенная.

Чтобы не потерять в деньгах, отпуск лучше брать в те месяцы, когда нет официальных праздничных дней: апрель, июль, август, сентябрь, октябрь и декабрь.

Если не вдаваться в нюансы бухгалтерских расчетов, то принцип достаточно простой — чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск. В 2022 году это март, август, сентябрь, декабрь. Самые невыгодные с точки зрения отпускных выплат месяцы — январь и май.

Если хочется продлить или объединить праздники, то потери в зарплате могут оказаться ощутимыми, особенно если вы оформите как отпуск только рабочие дни. Материальной выгоды от отпуска в «короткие» месяцы нет, зато есть другой бонус: присоединяя свои выходные к государственным праздникам, можно продлить отпуск или сэкономить положенные дни отдыха.

Если для вас важно не потерять в деньгах, берите отпуск с выходными днями. Да, так вы потратите больше дней отпуска, но при этом останетесь в выигрыше с материальной точки зрения. Некоторые предпочитают пожертвовать деньгами и выиграть в днях и, планируя неделю отдыха, оформляют 5 дней. Но здесь важно помнить, что по закону вы обязаны взять один отпуск длительностью не менее 14 дней.

И последнее, на что стоит обратить внимание: если ваш средний заработок значительно выше ежемесячной зарплаты, например, вы получаете квартальные или единовременные премии, то оформить отпуск можно в любом месяце без опасений получить меньше, чем обычно.

Наш рецепт отпуска в 2022 году, чтобы не потерять в деньгах, — иметь несколько альтернативных вариантов.

Заранее сделайте бронирование с возможностью бесплатной отмены. Во-первых, цены будут ниже, во-вторых, вам будет доступно больше вариантов для выбора. Ситуация с пандемией подтолкнула отельеров по всему миру в большинстве своем отказаться от предоплаты или предоставлять большие окна для отмены бронирования. Эта деталь дает возможность сделать бронь без финансовых обязательств.

Можно сделать несколько бронирований с возможностью бесплатной отмены в разных местах, а ближе к отпуску принять решение, куда конкретно вы поедете. Не забудьте отменить бронирования в других вариантах, чтобы ваша карма и совесть были чисты.

Возьмите отпуск в привычное и удобное для вас время. Большинство Россиян это делают в летний период. Стоит отметить, что чаще всего пандемии, включая COVID-19, снижают свою активность именно летом.

Если вы планируете брать отпуск в межсезонье, не забудьте воспользоваться программой туристического кэшбэка за путешествия по России. По словам главы Ростуризма Зарины Догузовой, в 2022 году программу туристического кешбэка запустят «ориентировочно с 15 января по конец апреля. И с 1 октября до середины декабря».