С появлением младенца женщине придется на время забыть о работе. Ключевая фраза — на время. Желание строить успешную карьеру с ребенком на руках естественно для современной мамы.
Как не остановиться в карьерном развитии из-за декрета? Разбираемся вместе с Дарьей Гоголевой, частнопрактикующим юристом, экспертом по развитию личного бренда и построению успешной карьеры, автором образовательного проекта «Юрист-Карьерист».
Частнопрактикующий юрист, эксперт по развитию личного бренда и построению успешной карьеры, автор образовательного проекта «Юрист-Карьерист», участница феминистского движения, блогер
Согласно исследованиям, строить карьеру женщине в принципе тяжелее, чем мужчине. А женщине, которая только вышла из декрета, тяжелее вдвойне. Будем реалистами: каким бы ценным сотрудником ты ни была, вряд ли тебя с нетерпением ждут в компании все это время.
И речь не о сохранении рабочего места. По законодательству ты имеешь право вернуться на прежнюю должность на прежних условиях, пока ребенку не исполнится 3 года. Вопрос в том, останешься ли ты столь же востребованным сотрудником, как и ранее. Да, твоя профессиональная жизнь на время приостановилась, а вот жизнь и развитие компании — нет. Как избежать точки невозврата и остаться конкурентным специалистом даже с учетом серьезного перерыва?
Планируй заранее
Многие руководители напрямую говорят, что уход в декрет не поощряют. Уволить тебя на этом основании, конечно, не могут. Но предвзятое отношение или конфликтные ситуации вполне вероятны.
Обрати внимание, как в компании относятся к сотрудницам после декретного отпуска. Доверяют ли им важных клиентов, дают ли приоритетные проекты, заинтересованы ли в их профессиональном развитии.
Расставь приоритеты
Безусловно, сразу после рождения ребенка женщине не до работы. Первые месяцы нужно полностью посвятить себя малышу, организовать комфортный режим, восстановиться физически и психологически. Вы вряд ли сможете даже думать о карьере.
Но не стоит уходить в декрет с головой. Когда ты почувствуешь, что готова уделять время не только ребенку, используй их с пользой для своего профессионального развития.
Напоминай о себе
Читайте также
Не исчезай с радаров коллег и руководства. Если у тебя есть доверительные отношения с кем-то на работе, постарайся не потерять их. Это позволит тебе быть в курсе последних новостей.
Поддерживай рабочие контакты, интересуйся своими клиентами, по возможности посещай корпоративы или другие мероприятия. Так ты останешься в поле зрения и продемонстрируешь свою лояльность к работе, а значит, тебе легче будет вернуться в коллектив.
Будь в теме
Перерыв в работе даже на пару месяцев может серьезно выбить из колеи. Все меняется стремительно: технологии развиваются, часть процессов автоматизируется, в профессиональной среде появляются новые тренды. Чтобы не отстать от коллег, следи за изменениями в твоей отрасли. Найди профессиональные блоги, смотри вебинары экспертов по своей теме, читай отраслевые сайты — это полезнее, чем бессмысленное пролистывание ленты в соцсетях.
Повышай квалификацию
В эпоху удаленки можно прокачать свои профессиональные компетенции, не выходя из дома. Сейчас на рынке масса онлайн-курсов и тренингов: как платных, так и бесплатных.
Обрати внимание и на смежные сферы, которые помогут укрепить твою профессиональную базу. Например, практически в любой компании будут больше ценить специалиста с навыками по эмоциональному интеллекту или знанием иностранного языка.
Не теряй себя как эксперта
Большую часть твоей жизни теперь, скорее всего, будет занимать ребенок. Но у тебя остаются еще и другие сферы, в том числе карьера. Ты можете быть как матерью, так и профессионалом. Только теперь часы работы сократятся, а процесс станет менее привычным. Хорошим решением будет переход в онлайн. К примеру, можно договориться с начальством о выполнении небольших задач в дистанционном режиме.
Если специфика профессии не позволяет работать удаленно — задумайся о работе на себя.
Попробуй освоить новую несложную специальность или монетизируй свое хобби. Так ты сможешь самостоятельно выбирать график под свой новый ритм жизни и не выпадать из профессиональной среды.
Открывайся новому
Для многих декрет становится временем переосмысления ценностей и поиска занятия, которое действительно приносит удовольствие. Не исключено, что ты найдешь другую работу, освоишь новую профессию или откроешь свое дело.
В любом случае, если ты любишь работать и не готова отказаться от мечты об успешной карьере, декрет может стать точкой роста. Ведь именно материнство поможет прокачать такие навыки, как стрессоустойчивость, эффективное планирование и способность быстро разрешать конфликтные ситуации.
